Абу-Дабийский суд по мелким преступлениям оштрафовал частную компанию на сумму 10 миллионов дирхамов за несоблюдение стандартов и контроля за решениями, регулирующими Эмиратизацию в частных компаниях, а также обход достижения поставленных целей в области Эмиратизации путем назначения 113 граждан фиктивно.
Министерство трудовых ресурсов и Эмиратизации обнаружило серьезные нарушения компании в отношении процедур по проведению Эмиратизации и направило компанию в Абу-Дабийскую прокуратуру для расследования инцидента с нарушением фактической Эмиратизации и несоблюдением политики занятости национальных кадров в частном секторе согласно программе "Nafis".
Расследования выявили, что компания выдавала разрешения на работу сотрудникам и регистрировала их внутри компании без фактического трудоустройства, чтобы обойти закон и министерские решения, регулирующие достижение целевого процента занятости граждан в частном секторе.
На основании результатов расследования Абу-Дабийская прокуратура поручила передать нарушающую компанию в компетентный суд, который вынес приговор о ее виновности.
